致远V5协同巡展“四区”齐放，工作革命蝴蝶效应渐显
几乎在8月中旬的同一天，致远V5平台将在南北四个区域的中心城市（天津、济南、武汉、沈阳）齐齐亮相，从6月掀起的工作革命浪潮开始由北京、广州、上海、南京向各个方向扩展，蝴蝶效应开始清晰地呈现出来！
尽管在大环境的影响下，整体经济呈现减速慢行的态势，但以滨海新区的新一轮开发开放浪潮为契机，天津市将引领环渤海区域城市和企业进入新的快速发展轨道；以济南为中心的胶东半岛区域具有强大的工业基础和扎实肯干的务实精神，具有明显的产业集群和供应链互补的特征；尽管背负着“满城挖”的名声，以武汉为中心的湖北地区一直承载着中国经济版图中部崛起的重任，在最近几年的GDP排行榜上，湖北、武汉一直表现不错；东北工业基地的振兴是一个漫长的过程，盘活存量和优化增量一直是这一地区经济运行的显著特征。这四个贯穿南北的区域市场正历经转型升级的磨难，也孕育着新的机会。
致远软件认为，商业环境的巨变让管理思想和方法必须随之做出重大的改变。工业革命极大地提升了效率，专业细分行业大量出现，也出现了各种各样的管理软件，大多基于以物流、信息为中心的管理理念。在大协同时代下如何提升组织绩效管理是企业和各类组织转型升级的必由之路。
协同管理软件则以“人”为中心，以“人”为目标和行为的发出者，也以人作为文化和工作的载体。工作微信、语音协同、照片传送、公文审批等功能，让员工以最熟悉和最时尚的方式开展工作；与ERP等其它应用系统的有效集成和业务生成器的灵活应用，让传统的业务管理和组织行为管理完美地融合在一起；“协同立方”挖掘分析出人与人在工作关系上的远近程度，辅助判定组织人员结构的合理性，“协同360”则全方位、多角度展现组织中的每个人在协同中的工作业绩及与团队均值的比较。所有这些深入细节的应用功能将是企业应对环境变化、苦练内功的利器。
致远软件是国内少有兼具清晰发展战略和钻研技术特色的管理软件企业。基于“大协同时代”的判断，致远软件在V5研发中实现了不少技术创新，在工作流、组织效力管理到智能化图表等方面申请了四项专利，为未来的发展奠定了坚实的基础。V5也因此实现了1个技术平台、9大核心价值、15大核心突破、100多项的应用创新。
对于正在进行转型升级的中国企业，谁能掌握技术优势，谁就能在产业链立于不败之地。如何吸引高素质的人才，如何把一个企业的知识沉淀进行创新、文化进行优化，这个企业就将在产业链中占据有利地位。随着生产资料、人和资金财务等要素在时代发展过程中的不同作用，企业管理也从以物料为中心，转移到以资金运作和财务管理为中心，再到今天必须以人为中心的发展轨道上。如果说以前是靠一个个冰冷的设备、厂房、车间、生产线，把人组织起来，未来对服务业来说，人员之间的沟通变得更加重要。致远V5一定能成为企业发展新的动力源泉！ |
